Diversidade, equidade e inclusão na CrowdStrike
Uma equipe comprometida em desafiar o status quo
O compromisso da CrowdStrike com a diversidade, equidade e inclusão
Na CrowdStrike, estamos comprometidos em promover uma cultura de pertencimento onde todos se sintam vistos, ouvidos, valorizados pelo que são e capacitados para ter sucesso. Nossa abordagem para incentivar uma cultura diversa, equitativa e inclusiva está enraizada na escuta, no aprendizado e na ação coletiva. Ao abraçar a diversidade do nosso pessoal, fazemos o nosso melhor trabalho e incentivamos a inovação, gerando os melhores resultados possíveis
para nossos clientes e as comunidades que eles atendem.
Abordagem consciente
Criação de uma experiência que seja acessível e relevante para todos.
Foco dedicado
Fomento à inclusão, redução de preconceitos e aumento da competência cultural.
Ação consciente
Comprometimento com as práticas de inclusão em tudo o que fazemos.
Construção de uma força de trabalho equilibrada
Construção de uma força de trabalho equilibrada
Empreendemos esforços continuamente para criar um ambiente onde todos se sintam vistos, ouvidos e capacitados para ter sucesso. Como parte do nosso compromisso de construir uma força de trabalho diversificada, defendemos iniciativas de recrutamento inclusivas, como nosso Programa de Retorno ao Trabalho, que valoriza as diversas habilidades que as pessoas adquirem em muitos contextos. Por meio de grupos de recursos para funcionários, programas de desenvolvimento interno, treinamento de parceiros, séries de palestrantes, oportunidades de networking e outras ações, somos fortalecidos para nos unirmos e criarmos um local de trabalho que reflita as diversas comunidades ao nosso redor.
Inclusão e pertencimento
Inclusão e pertencimento
Uma cultura diversificada, equitativa e inclusiva estimula a excelência criativa e a inovação e ajuda as pessoas a trabalhar da maneira mais eficaz. Incentivamos uma cultura de abertura que acolhe o diálogo sobre diversos tópicos de diversidade, equidade e inclusão para que nossos funcionários possam ser eles mesmos. Fornecemos ferramentas que nos ajudam a atuar em conjunto para celebrar uma causa em comum, conscientizar sobre questões que afetam a todos nós e aprender a incorporar de forma ativa e consciente as ideias, perspectivas, experiências e abordagens de todos.
"Acreditamos que uma organização diversificada e equitativa é essencial para o nosso sucesso e temos um profundo compromisso em ouvir e aprender para nos tornarmos uma organização mais forte e inclusiva, em que nossos funcionários tenham um senso de pertencimento. Na verdade, inovar por meio da inclusão é parte essencial dos nossos valores na CrowdStrike."
- J.C. HERRERA, Chief Human Resources Officer
"Acreditamos que uma organização diversificada e equitativa é essencial para o nosso sucesso e temos um profundo compromisso em ouvir e aprender para nos tornarmos uma organização mais forte e inclusiva, em que nossos funcionários tenham um senso de pertencimento. Na verdade, inovar por meio da inclusão é parte essencial dos nossos valores na CrowdStrike."
- J.C. HERRERA, Chief Human Resources Officer
Tudo pronto para construir uma carreira da qual você sentirá orgulho?
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